为进一步提升学校管理水平，提高人才培养质量，推进学校内涵建设，强化责任意识，精准评价各教学单位和各部门的工作实绩。1月12日上午，kaiyun于行政楼208召开2023年度绩效考核述职会。学校领导班子，各教学单位、各部门负责人参加本次会议。会议由副校长王秋宏主持。
会上，副校长王秋宏首先宣布2023年度绩效考核述职规则。
随后，参加述职的25名中层干部立足自身岗位，从事业发展、履行职责、自身建设等方面对2023年度本单位、部门工作情况进行详细汇报，总结不足，并提出下一年度工作思路和举措。
各单位、部门述职后，副校长王秋宏表示，本次绩效考核述职会是kaiyun绩效改革后首次对各单位进行客观、公开、准确地评价，是学校的一次积极尝试，也是学校激发干事创业激情和提升师德师风建设的有效途径。
执行校长俞发仁充分肯定了各单位在2023年度取得的成绩。他指出，在全校师生的共同努力下，学校教育事业取得了一定的成绩，希望全体教职工能能通过本次述职会找准发力点、有效促提升，为kaiyun发展再做贡献。
校党委书记林莺强调，绩效考核述职会既是各单位对一年以来工作归纳总结的呈现平台，也是大家相互学习、互通有无的有效渠道，大家要通过此次述职会，聚焦自身能力提升，着力锻造与学校未来工作相适应的能力素质和过硬本领，同时立足本职岗位，不断创新，取得进展。并对2024年绩效考核述职会提出新的要求和期待。
本次绩效考核述职会的召开，充分调动了教学单位和职能部门的工作积极性、主动性和创造性，形成干事创业的良好氛围，为建设高水平职业院校、提升学校内涵建设提供了有力保障。
